工作服

不管是在写字楼里上班的白领，还是在工厂里面工作的技术大咖。他们都是穿着统一的工作服来进行工作的，有些企业更是把穿着工作服写在了员工的日常行为规范里面。为什么企业对于工作服这么看重呢？一些特定企业的工作服具有我们平常穿着所没有的功能，比如有一些特殊的工作服具有防尘、隔热的功能。其实除了这些表面上的功能之外，工作服还具有内在文化和品牌统一的作用，接下来小编就为大家介绍一下工作服的作用。

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一、工作服具有树立企业形象的作用

一个员工的外在形象就直接带边着这个企业的整体形象，所以统一工作服能让企业给外界传递出一个专业的形象特征，更能通过这样整齐的工作服能给企业的形象带来进一步的提升，同时把工作服穿到外面的时候更能对企业的品牌形象传播起到一定的积极作用。

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二、工作服具有提升员工凝聚力的作用

团结就是力量这是流传已久的成语，一个成功的企业只有把员工的心都凝聚在一起才能最大程度的完成目标。而统一工作服能让员工更能体会到企业是一个团体，才能更好的调动员工的工作积极性、同时加强员工的参与度和自豪感。

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三、工作服具有创造企业文化的作用

当员工穿上工作服时，能让员工立马意识到自己是处在工作状态，这样的情况下，能让员工表现的更加自律，更加专业和更加规范自己的行为。这时员工的工作状态已经不仅仅体现在精神层面上的东西，更能体现出一个企业独特的文化建设。

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既然工作服这么作用，那么是不是每个企业的工作服都要一模一样呢，其实不然，工作服还可以按照部门的不同进行不同的设计。这样能更好的进行部门管理，同时还可以加强不同部门之间的集体荣誉感。