团体工作服定制 工作服质量好不好从哪些方面判断
By yousame | 2018-11-28
企业工作服定做,定做工作服要注意到什么问题呢?
寒冷的冬天已经到来,最近的气温逐渐变冷,早上和晚上有明显的温差。小莉想问,大家都有冬季工作服穿了吗?是不是还有很多工厂没有及时为员工定做工作服,不知道怎么找工作服定做厂家,雅森漫小编在此给您推荐,十五年专注定制工作服的厂家,看看有什么优点值得您选择!
雅森漫是集定制、生产、销售、服务为一体的综合性企业服装设计生产厂家。一直秉承 高起点、高标准 的管理理念,本着 质量求生存,信誉谋发展 的宗旨赢得客户认同,凭着先进的设计、精湛的工艺生产出高品质、高层次的工作服装。
企业能做到适合自己企业文化的工作装不是一件容易的事情。因为,在其中要考虑到的因素很多,只有为企业为员工考虑周详了,才能做出满意的优质的工作装出来。那么,企业在为员定做工作服的时候都是要注意到什么问题呢?
第一步,选择一家诚信靠谱的定做工作服厂家。诚信靠谱的定做厂家不仅会为企业的种种要求考虑周到,还能考虑到企业考虑不到的问题。只有专业,才能做到这一步。因为专业,所以他才会更加精于这方面的知识,不断改进,与时俱进,这样才能与现代的企业一起成长,才能把握住现代企业想要什么样的工作装,所以这一步非常关键,工作装是否合适,这一步起到了很关键的作用。
第二步,就是要向定做厂家介绍本企业的一系列情况。介绍得越详细,就会向更加合适的工作装更近一步。要向定做厂家介绍企业文化,是以稳重为主,还是以活泼朝气为主。介绍企业的员工情况,男女比例,年龄分布。工作装是否要分性别,是以年轻时尚为主还是年老稳重为主,都要向定做工作服厂家介绍。把企业的工作环境性质介绍给定做厂家,是否有危险因素存在,在设计的时候是不是要注意做到工作装的防护作用。在细节上,在企业标志的印刷上,要采用什么样的工艺,多大,印刷在什么位置。这些都要跟定做厂家讲明白。
第三步,与员工的沟通。工作装是员工在穿,怎么样调动起员工的积极性,也是很关键的一步。可以把员工的建议收集起来,在与订做厂家交流的时候可以一并交给定做厂家,采纳员工的意见,这种人性化的做法,相信会让员工更加的有归属感个积极性。
第四步,就是等待定做厂家的设计样稿。在企业看了样稿以后,提出意见和建议,让厂家设计进行修改,直到满意为止。然后就是批量定做,在企业员工试穿之后,如果没有任何不适的话就可以大量生产了。
第五步,大批量生产工作装不能完全保证产品的质量没有问题。所以周到的售后服务非常重要,这也就是寻找一家靠谱的诚信的定做厂家的重要性了。有问题的工作装可以返回厂家进行维修个修改,直到员工穿着满意为止。
在定做工作装的时候,工作装不仅要贴合企业的文化内涵和发展需求,对员工来说,也要以穿着舒适为主,这是一种人文文明的体现。舒适的工作装也让员工更加自信从而加大工作速率。特殊行业的工作装,还要有特殊面料和特殊设计,是为了能保护员工的人身安全,也是为了能顺利的完成工作。
所以说,从一开始的定做工作服厂家的选择,到最后的试穿满意,中间经过的环节只有做到周到仔细,才能做出满意的工作装出来。只要把目光放在利于企业发展,利于员工这两个方面,宏观和人文关怀完美结合,就一定会做出更加适合企业和员工的工作装来。
相关文章
定制工作服属于福利费还是劳动保护费?
深圳工作服定制厂家哪家好?
定制工作服有必要吗?定制工作服的意义是什么?
教育机构怎样统一着装有什么意义?教育机构咨询师的形象与礼仪
企业定制工作服有什么好处?企业为什么要定制工作服?
企业工作服定制时需要注意的事项有哪些?
企业工作服定制的质量有哪些影响因素?
多种品类 按需选择
严选面料,匠心工艺,亲肤舒柔